Microsoft є лідером у розвитку концепцій побудови ефективної сучасної компанії чи цифрового освітнього середовища установи.
Основою є платформа Viva та Transformation Framework
Microsoft Viva — це платформа взаємодії з працівниками в Microsoft 365 і Teams. На основі інформації у SharePoint та штучного інтелекту
Підключення
Viva Connections
Підключайте співробітників до інструментів, новин і ресурсів за допомогою цієї програми в Microsoft Teams.
Підключайте співробітників до інструментів, новин і ресурсів у Microsoft Teams. Вміст відображається на інформаційній панелі та підбирається для кожної особи відповідно до її ролі, компетенції та інтересів.
Viva Engage
Об’єднайте людей у всій організації, щоб спілкуватися з лідерами, колегами та спільнотами.
Об’єднує людей у всій організації, щоб спілкуватися з лідерами, колегами та спільнотами. Це також може допомогти людям шукати відповіді та ідеї, ділитися своєю роботою та досвідом і знаходити себе на роботі. Програма Viva Engage інтегрує ці можливості в Microsoft Teams і представляє нові функції, зокрема сюжетну лінію та історії. Ці нові функції також з’являться в веб-додатках Viva Engage, на настільних комп’ютерах і мобільних додатках (iPhone, Android), тому незалежно від того, куди завітає співробітник, він побачить той самий вміст і набір функцій.
В поле зору
Viva Insights
Підвищуйте продуктивність і добробут співробітників за допомогою даних і рекомендацій.
Підвищуйте продуктивність і добробут за допомогою статистичних даних і рекомендацій, що керуються даними та захищені конфіденційністю. Viva Insights поєднує комунікації, знання, навчання, ресурси та аналітику в досвіді співробітників, який бездоганно інтегрується в програми, якими працівники користуються щодня, наприклад Microsoft Teams.
Viva Glint
Рішення «голос працівника», яке допомагає організаціям зрозуміти та покращити залучення працівників для досягнення бізнес-результатів.
Зрозумійте та покращте взаємодію співробітників із цією програмою «голос працівника». Організації отримують миттєвий огляд досвіду роботи співробітників за допомогою опитувань у масштабах організації та рекомендованих дій для досягнення бізнес-результатів. Питання та плани дій базуються на наукових дослідженнях, щоб керувати програмами слухання та залучення співробітників, які підтримують досвід співробітників. Лідери та менеджери можуть переглядати результати, щоб зрозуміти переваги та можливості, порівнювати ефективність із контрольними показниками та отримувати персоналізовані пропозиції щодо навчальних курсів, початку бесід та інших дій, які сприяють досягненню позитивних бізнес-результатів.
Viva Pulse
Надайте лідерам і менеджерам можливість шукати відгуки та діяти відповідно до них, коли це важливо.
Надайте лідерам і менеджерам можливість шукати відгуки та діяти відповідно до них, коли це важливо. Використовуючи шаблони, підкріплені дослідженнями, команди можуть швидко ділитися своїм досвідом і пропозиціями, а звіти допомагають менеджерам точно визначити, що працює добре та на яких сферах з часом слід зосередитися.
Зростання
Viva Topics
Використовуйте штучний інтелект, щоб автоматично організовувати вміст і досвід у ваших системах і командах.
Автоматично організовуйте вміст і досвід у своїх системах і командах за пов’язаними темами, проектами, продуктами, процесами та клієнтами. Цей вміст відображається у вигляді тематичних сторінок і тематичних центрів, створених і оновлених штучним інтелектом, що дозволяє експертам розвивати та ділитися знаннями з простотою, як вікі. Він також з’являється як тематична картка, яка надає знання в Outlook, SharePoint і Office.
Viva Learning
Впровадьте корпоративне навчання в потік роботи, поєднавши вміст вашої організації з іншими джерелами.
Впровадьте корпоративне навчання в потік роботи, підключивши вміст вашої організації, систем керування навчанням (LMS), сторонніх постачальників і Microsoft.
Мета
Viva Goals
Узгодьте команди та співробітників зі стратегічними цілями та пріоритетами вашої організації.
Налаштуйте команди на стратегічні пріоритети вашої організації, досягаючи результатів і процвітаючого бізнесу. За допомогою Viva Goals ви можете зв’язати співробітників із цілями вашої організації, підтримувати масштаб і досягати бізнес-результатів, щоб дати можливість людям і командам зрозуміти їхній вплив.
Microsoft Education Transformation Framework
Лідерство та політика Спільне уявлення та створення навмисної культури інновацій та навчання зі спільними цілями, які залучають спільноту та мотивують лідерів, викладачів та всіх зацікавлених сторін планувати та керувати змінами.
Викладання та навчання Допомагаючи всім учням реалізувати свій потенціал, застосовуючи підхід, орієнтований на учня, для вивчення всіх аспектів викладання та навчання: навчальної програми, оцінювання, пристроїв і простору з акцентом на розумінні та задоволенні потреб усіх учнів.
Інтелектуальне середовище Розробка безпечних і захищених локальних і онлайн-середовищ і використання аналітики даних для оптимізації результатів студентів і створення ефективних, оперативних і стійких процесів і розподілу ресурсів.
Успіх студента та школи Базуючись на принципах справедливості та інклюзії, розвиток спроможності шляхом професійного навчання та розвитку для всіх, щоб гарантувати, що студенти розвиватимуть свої соціальні та емоційні навички та будуть успішно підготовлені до майбутнього.